Сколько может заработать молодой учитель?
На днях весь белорусский ТикТок облетел ролик молодой гродненки, которая работает в одной из гимназий города. Девушка поделилась с аудиторией своего блога, что получает зарплату
порядка 1600 рублей, что неплохо для начинающего молодого специалиста. С героиней ролика пообщался корреспондент «ГП».Анастасия Лупинская – так зовут автора ТикТока, работает учителем начальных классов в гимназии №6 имени Ф.Э. Дзержинского. Она окончила Волковысский педагогический колледж и с августа 2022 года приступила к отработке по распределению. Девушка признается, что хотела попасть в гродненскую школу или гимназию и самостоятельно искала варианты.
– Я родом из Гродно, поэтому трудоустроиться хотела именно в областном центре. Определилась с гимназией и обратилась в отдел образования горисполкома, где мне ответили, что на меня отправят запрос. Уже летом я знала, что иду работать именно сюда, меня это сильно обрадовало, – поделилась Анастасия.
Благодаря собственной инициативе девушка осталась довольна местом, где теперь работает. Такой подход доказывает: достигать успехов на первом рабочем месте после окончания учебного заведения может каждый, главное – вовремя проявить себя.
Анастасия говорит, что когда она принимала решение рассказать про свою зарплату широкой аудитории, то хотела просто раскрыть положительные стороны учительской жизни. Ажиотажа девушка не ожидала, но, стоит отметить, ролик набрал 220 тысяч просмотров за 10 дней.
– Я сталкивалась с тем, что у некоторых складывается мнение о низкой зарплате у белорусских учителей, захотела на своем примере показать, что это не так. Ошибочно думать, что после учебы в педагогических вузах или техникумах молодой специалист получает максимум 500 рублей. Все зависит от желания работать. Посыл был такой. Зарплата молодого учителя зависит от многих факторов: в каком городе работаешь, в школе или в гимназии, также влияет стаж. Нагрузка, наверное, в этом вопросе играет решающую роль. Ведь кто-то просто ведет уроки и заполняет журнал, а кто-то еще берет классное руководство, кружки, факультативы, стимулирующие и платные занятия. Все эти усилия поощряются материально. Участие в конкурсах, конференциях, методических объединениях – за все педагоги получают надбавки.
К слову, одной из последних наград девушки стал диплом лауреата конкурса национальной кухни для молодых специалистов Ленинского района. Также на методическом объединении Анастасия выступала с темой доклада «Педагог и социальные сети». В основном она старается принимать участие в конкурсах, где нужно что-то снимать и монтировать, потому что это ее настоящее хобби.
Начальник отдела образования Гродненского горисполкома Андрей Семанчик рассказал, что количество молодых специалистов в сфере образования города, которые уже отработали год, составило 255. В этом году к работе приступили 189 молодых специалистов.
– Что касается нагрузки молодых педагогов, то она составляет минимум ставку, которую мы должны предоставить пришедшим по распределению работникам. Но по желанию молодого специалиста нагрузка может быть уменьшена до 0,75 или 0,5 ставки. За каждым закреплен учитель-предметник, который обучает практическим навыкам работы с детьми, с родителями. Молодые специалисты, особенно те, кто приходит в начальную школу, сразу же становятся классными руководителями, – рассказывает Андрей Семанчик.
Работая учителем, по словам начальника отдела образования Гродненского горисполкома, действительно можно заработать достойные деньги, выполняя все требования, согласно коллективному договору, в котором прописаны пункты премирования за высокие показатели, за активное участие в жизни школы. Конечно же, сюда относится и участие в различных конкурсах и олимпиадном движении. Все это формирует реальную зарплату.
– Если человек готов усердно работать, то зарплата будет действительно достойной. Педагог, имея высшую категорию, 1,5 ставки нагрузки, готовя победителей и призеров предметных олимпиад областного и республиканского уровней, может зарабатывать в месяц от 2000 рублей и выше, – говорит Андрей Семанчик. – Если говорить о героине ролика, то она участвует в конкурсах и при этом занимает призовые места, получает дипломы. Согласно коллективному договору, имеет доплаты за молодого специалиста и классное руководство – а это еще практически 500 рублей.