Итоги профсоюзного приема на Ивьевщине
Профсоюзный инспектор труда Гродненской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Сергей Александрович Гарчичко после профсоюзного приема в районном объединении профсоюзов продолжил свою работу в Ивьевском районном унитарном предприятии жилищно-коммунального хозяйства.
Во время встречи с работниками предприятия были освещены вопросы, касающиеся новшества избирательного законодательства.
В обсуждении вопроса приняли участие директор предприятия Андрей Станиславович Болондзь, который проинформировал членов своего трудового коллектива об особенности участия политических партий в избирательной компании, председатель Ивьевского районного объединения профсоюзов Анатолий Павлович Буклис, который попросил всех присутствующих в обязательном порядке принять участие в выборах 25 февраля 2024 года, либо проголосовать в дни досрочного голосования.
На профсоюзном приеме, которым продолжил свою работу профсоюзный юрист поступило два вопроса, касающиеся направления в служебную командировку и ее оплаты. Сергей Гарчичко разъяснил, что согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь, служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.
Как пояснил правовой инспектор, у такой формы работы есть свои правила, а работник, ее выполняющий, имеет определенные гарантии и право на компенсации затрат.
В Трудовом кодексе прописан общий порядок направления в служебную командировку и возвращения из нее, а также определен порядок возмещения расходов, предоставления гарантий и компенсаций.
Согласно правилам, прежде, чем отправить работника в командировку, наниматель обязан оформить соответствующий приказ (распоряжение, постановление). Кроме того, не менее чем за 1 день до отъезда работнику должны выдать командировочное удостоверение. После того, как основные документы готовы, наниматель обязан выдать командированному работнику аванс и/или перевести деньги на его банковский счет, чтобы возместить следующие расходы за проезд к месту командировки и обратно, за найм жилого помещения, за проживание вне места жительства (суточные), за иные расходы, которые понес работник с разрешения нанимателя.
После возвращения из командировки работник должен предоставить нанимателю отчет о расходовании аванса и при необходимости вернуть неиспользованную сумму денег. Окончательный расчет с командированным работником должен быть произведен не позднее 30 календарных дней (с даты представления отчета о расходовании аванса).
Следующий приезд в Ивьевский район представителя профсоюзной инспекции Федерации профсоюзов Беларуси для предоставления бесплатной юридической консультации запланирован на 29 февраля текущего года.
