В государственном учреждении образования «Ивьевский районный центр творчества детей и молодежи» прошел день правового просвещения на тему «Новшества Трудового кодекса Республики Беларусь -2024»

Главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Наталья Валерьевна Грецкая в своем выступлении проинформировала о том, что 29 июня 2023 г. Главой государства подписан Закон Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», который предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс. Далее правовой инспектор ознакомила участников мероприятия с новшествами трудового законодательства, которые вступят в силу с 1 января 2024 года.

День правового просвещения продолжился приемом членов профсоюза.

Предварительно в Ивьевское районное объединение профсоюзов поступило два вопроса от работников центра творчества детей и молодежи, которые были направлены профсоюзному юристу. На вопрос об обязанности нанимателя предоставлять работнику свободный день для диспансеризации Наталья Валерьевна, ссылаясь на статью 103-1 Трудового кодекса Республики Беларусь, разъяснила, что с 1 января 2024 года работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы. Работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка по месту работы. Работники, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение пяти лет до достижения такого возраста при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня на тех же условиях.

На вопрос о возможности переноса дополнительного свободного от работы дня, предоставляемого многодетной матери, на другой день, не определенный приказом руководителя, юрист проинформировал, что в соответствии с инструкцией, утвержденной постановлением Министерством труда и социальной защиты №34 от 11.06.2014 г. данный день может быть представлен по согласованию с нанимателем.

Также во время приема поступило еще три вопроса. Один касался сокращения продолжительности работы в предпраздничный день, второй – порядка предоставления дополнительного свободного от работы дня многодетной матери, работающей на полставки учителем и половину ставки педагогом-организатором, третий – о сроке заключения контракта с работником предпенсионного возраста. На все поступившие вопросы были даны разъяснения со ссылками на Трудовой кодекс Республики Беларусь и другие законодательные акты.