День правового просвещения прошел в ТЦСОН Ивьевского района
В ТЦСОН Ивьевского района прошел День правового просвещения, в котором приняли участие: главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации профсоюза работников государственных и других учреждений Ольга Мороз, прокурор Ивьевского района Александр Широких, председатель Ивьевского районного объединения профсоюзов Анатолий Буклис, директор ТЦСОН Ивьевского района Кристина Трофимчик.
Представители профсоюзов на базе различных организаций доводят до населения информацию по изменениям трудового законодательства, которые вступили в силу с начала января текущего года.
Ольга Мороз напомнила, что в более 80 положений Трудового Кодекса были внесены изменения и уточнения.
Достаточно подробно рассмотрели изменения законодательства, касающиеся отпусков. Что касается социальных отпусков, были введены новшества в связи с получением образования. По семейно-бытовым причинам в случае рождения ребёнка, регистрации и заключения брака – по каждому из моментов работник может получить отпуск до 3 дней.
При прохождении диспансеризации работники будут освобождены от работы, периодичность диспансеризации зависит от возраста граждан (1 рабочий день раз в три года для работников не достигших 40 летнего возраста, 1 раз в год для работника достигшего 40 лет и 2 рабочих дня 1 раз в год для работников достигших общеустановленного пенсионного возраста, а также для работника в течении пяти лет до достижения такого возраста). После прохождения диспансеризации необходимо будет предоставить подтверждающий документ нанимателю, медицинскую справку.
Для родителей, воспитывающих 2 и более детей не старше 16 лет, законодательно закреплено сокращение рабочего времени на 1 час с сохранением заработной платы (статья 265 ч.2 Трудового Кодекса). Выплата заработной платы должна проводится не реже 2 раз в месяц, а единовременная выплата на оздоровление больше не привязана к отпуску и должна выплачиваться обязательно в течении календарного рабочего года.
Согласно части 2 статьи 116 Трудового Кодекса, продолжительность работы сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени для лиц, работающих неполное рабочее время. Согласно статье 307, законодательно была закреплена дистанционная форма работы. Это может оговариваться в контракте, как при устройстве на работу, так и соответствующим документом, если это носит временный характер, в том числе, это может быть комбинированный метод работы.
Заключительной темой диалога стало выступление прокурора Ивьевского района Александра Широких по поводу интернет- мошенничества. К сожалению, за прошедшее время данный вид преступлений только набирает обороты. Только по нашему району рост преступлений на этой почве составляет 250-260 % по сравнению с прошлым периодом. Александр Сергеевич призвал граждан к бдительности. В случае контакта с мошенниками следует связываться с родственниками и близкими лично, уточнять их состояние напрямую, и ни в коем случае не вестись на их провокации.
Также не стоит переходить как на ссылке от незнакомых лиц, так и посещать непроверенные интернет-площадки. Подобные ресурсы могут оказаться фишинговыми сайтами, цель которых украсть персональные данные и получить доступ к денежным средствам.
Не стоит расслабляться и в приближающиеся летние дни. С приближением дачного сезона мошенники забрасывают удочки, продавая различный товар по дешевым и соблазнительным ценам, начиная с садового и строительного инструмента, заканчивая доступной резиной для автомобиля. Как только вы перечисляется полную предоплату, мошенник перестает выходить на связь. Увидев соблазнительное объявление, проявите личную бдительность, и быть может это сохранит ваши кровно заработанные средства.
Матвей Шабанович.
Фото автора.